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医療介護専門の直接応募型求人サイト「採用ダイレクト」を初めてご利用される方へご利用方法・メリットを紹介します。

採用ダイレクトは医療介護業界に特化した求人情報サイトです。
現在転職を考えている方・将来的に転職したいと考えている方が希望の職場を探すことができ、人材紹介会社(有料職業紹介会社)を挟まずご自身で直接応募ができます。

採用ダイレクトの使い方


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01 求人を探す

勤務地・路線・駅や給与・処遇・待遇などの条件で求人を検索してください。
もし希望条件に合う求人が見つからない場合は、採用ダイレクトに会員登録すると病院・施設からのスカウトが届きます。

求人に応募する

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お話を聞いてみたい求人・見学をしたい求人が見つかったら応募ボタンからご応募ください。
直接、募集企業に応募連絡が届きますので、スピーディーな対応を受けられます。
質問や見学・面接の連絡も採用ダイレクトのシステム内で行えます。電話連絡も可能です。

複数の企業に同時に応募しても応募先には分かりませんので、並行して進めることができ、採用条件を比較して内定承諾・辞退ができます。
安心して気軽に応募してみてください。

応募先からの返事を待つ

03 応募先からの返事を待つ

採用ダイレクトは求職者と募集企業がダイレクトに連絡をとるシステムなので、応募するとすぐに企業から連絡(面接日・見学日の打ち合わせや、保有資格・労働条件に関する質問など)が来ます。
「紹介料が高額な人材紹介は利用できないが直接応募ならOK」という企業もあるので、採用が期待できます。
万が一、応募してもなかなか企業からの連絡が来ない場合は、企業に確認をいたしますので、採用ダイレクトへお気軽にご連絡ください。

医療介護のお仕事探し、そして良い職場で内定をとるのであれば採用ダイレクトがおすすめです。医療介護施設と直接、お話ができるのでスピーディーな対応が受けられます。非正規の求人も多数。お子様がいらっしゃるなど仕事条件に制限がある方もベストな仕事探しができます。また、採用ダイレクトは株式会社カスタマが医療介護業界で得たノウハウを駆使して始めたサービスなのでご満足いただけると存じます。