医療法人久盛会秋田緑ヶ丘病院の看護助手・慢性期・療養型病院・急性期病棟・正社員の求人情報

2024年12月18日更新

医療法人久盛会秋田緑ヶ丘病院（看護助手・慢性期・療養型病院・急性期病棟・正社員）の求人情報（求人ID：1468）

職員一人一人を大切に、ワークライフバランスの充実を目指す働きやすい職場です♪

医療法人久盛会秋田緑ヶ丘病院

看護助手／慢性期・療養型病院／急性期病棟／正社員

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当法人は、昭和38年1月の設立以来、医療・介護施設を、先進的に多岐に渡って運営してきました。県内初のストレスケア病棟や、認知症疾患医療センターなど、多種多様な事業展開により、自分に合った職場環境で活躍する事が出来ます。

働きやすさには、自信があります。例えば、子育て支援の一環として、保育園にかかる費用の一部を補助していますし、また、育児休業を促進するために、対象職員には給付金を支給しています。子育てと仕事を両立する制度を充実させる事で、親としては最も忙しい、子供が幼い時期を、離職せずに、無理なく仕事が続けられます。職員向けの研修等を通じて、有給休暇の取得促進や、男性の育児休業にも力を入れています。その結果、秋田県より、子育てサポート企業としての活動が認められ、その証である「くるみんマーク」を取得しました。

「子育てや介護と両立したい」「自分の体調とバランスをとりながら無理なく働きたい」「仕事だけでなく趣味の時間も大切にしたい」等のライフスタイルに合わせた働き方が出来るよう、ワークライフバランスに関してサポート体制の充実を図っております。

【育児休業取得推進手当】
育児休業給付金（給与の約7割）で支給されない残りの約30％を一ヵ月に限り支給します。

【保育所利用支援手当】
無認可保育園に預けた場合、認可保育園並みの料金となるよう支援手当を支給します。

秋田市北部の精神科病院で「看護助手」を募集しています。

医療法人久盛会秋田緑ヶ丘病院の看護助手慢性期・療養型病院急性期病棟正社員の求人情報イメージ2

精神科医療における看護助手の役割は、とても大切で、やりがいのある仕事です。看護師の指示のもとに、患者さんの身のまわりのお世話や、病棟内の細かな作業を行います。具体的には、病棟内の環境整備・食事援助・清潔援助・排泄介助・移動など、看護助手の仕事は多岐に渡ります。また、薬局に薬を受け取りに行ったり、医療器具を洗浄・整理するなど、医療行為以外の作業で、医療の現場を支えています。当院は、心の病を治療する病院です。患者さんに寄り添い、側面から支える看護助手の役割は、これから益々重要になってきます。

当法人は、『友情を図り、「生きる喜び」と「希望」を育み、「安全・安心・信頼の医療」を実現』する事を理念としています。患者さんに対してはもちろん、働く職員も生き生きと働ける職場である事を目指しています。是非、当法人の一員として、友情を図り、「安全・安心・信頼の医療」を実現してみませんか。

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求人情報

勤務先: 医療法人久盛会秋田緑ヶ丘病院
雇用形態: 正社員
職種: 看護助手
仕事内容: 看護助手業務
勤務地: 〒011-0911
秋田県秋田市飯島字堀川84番地
交通アクセス: JR奥羽本線・JR男鹿線「上飯島駅」より徒歩20分
JR追分駅よりバス「堀川一区」停留所または「堀川二区」停留所より徒歩5分
最寄駅: 【上飯島駅】
JR奥羽本線(新庄～青森)
【追分駅】
JR奥羽本線(新庄～青森)、JR男鹿線
診療科目: 一般内科、精神科・心療内科
業種・サービス形態: 慢性期・療養型病院、急性期病棟
給与: 月給：140,000円～177,500円
給与詳細: 基本給　140,000円～177,500円

【諸手当】
介護福祉士手当　10，000円（要　介護福祉士免許）
看護助手手当　5，000円
夜勤手当　5，000円/1回
家族手当　配偶者10，000円
通勤手当（院内規定により支給）
保育所利用支援手当（院内規程により支給）
育児休業取得推進手当（院内規程により支給）
勤務時間: 1）08：50～17：10　
2）16：30～09：30
　
※日勤のみの勤務を希望される場合は相談に応じます。
休日詳細: 月8回（年間休日101日）
休暇: ウーマン休暇（W休暇）
待遇・福利厚生: 昇給　年1回
賞与　年2回
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定給付企業年金
制服支給（洗濯付き）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
永年勤続表彰
女性専用職員休憩室あり（Wi-Fi環境完備、フルフラットになるリクライニングチェアを6台設置）
応募条件: 不問

法人情報

法人名: 医療法人久盛会秋田緑ヶ丘病院
住所: 秋田県秋田市飯島堀川84
事業内容: 病院
設立: 昭和39年10月1日

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