特定医療法人杏林会新生翠病院（介護職/ヘルパー・一般病院・正社員）の求人情報（求人ID：2843）

賞与4.3ヶ月！残業なし！マイカー通勤可◎手当充実！60歳以上も応募可◎

特定医療法人杏林会新生翠病院

介護職/ヘルパー／一般病院／正社員

特定医療法人杏林会新生翠病院の介護職/ヘルパー一般病院正社員の求人情報イメージ1

新生翠病院は、療養型の病院として、老人医療を中心に入院から在宅まで、安心のできる医療の提供を目標に事業を行っています。
当院の指導マニュアルにより、それぞれのペースに応じ指導しますので、安心して応募してください。
賞与は4.3ヶ月分あり、家族手当や住宅手当など手当も充実しており、残業もありませんので、安定して長く働ける環境です♪

荒尾市増永の病院で「介護福祉士」を募集しています！

特定医療法人杏林会新生翠病院の介護職/ヘルパー一般病院正社員の求人情報イメージ2

信頼される、質の高い慢性期医療とケアを提供し、地域に根ざし、地域に奉仕する医療と福祉を実践します。地域に愛される病院づくりを目指しています。

お気に入りに追加

この求人に応募する

求人情報

勤務先: 特定医療法人杏林会新生翠病院
雇用形態: 正社員
職種: 介護職ヘルパー
仕事内容: 病棟における介護業務です。長期療養の方、在宅に戻られる方、それぞれの希望に寄り添った介護を提供しています。
身体介護にとどまらず、患者様を全人的にとらえ、多職種と協働しながら、介護の専門性を活かせる職場です。
勤務地: 〒864-0032
熊本県荒尾市増永2620番地
交通アクセス: 荒尾駅から徒歩で25分
最寄駅: 【荒尾駅】
JR鹿児島本線(博多～八代)
診療科目: 一般内科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、放射線科、リハビリテーション科
業種・サービス形態: 一般病院
給与: 月給：189,830円～213,430円
給与詳細: 基本給146,800円～250,800円

業務手当 20,000円
資格手当：０～１２，０００円
役職手当：０～２５，０００円
夜勤手当：６，０００円／回
住宅手当：０～１０，０００円
介護職員処遇改善加算（一時金）
時間外手当
通勤手当実費支給（上限あり） 20,000円/月額

試用期間あり（３ヶ月・同条件）
勤務時間: 変形労働時間制（１ヶ月単位）
7時30分～16時30分
9時00分～18時00分
11時30分～20時30分
16時30分～10時00分（休憩９０分、月４～５回）

月平均時間外3時間
休憩時間60分
※深夜帯（22時～5時）は18歳未満の方の勤務はありません。
休日詳細: シフトによる
月９日程度休み
年間休日108日
６ヶ月経過後の有休付与日数10日
待遇・福利厚生: 雇用期間の定めなし
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
転勤の可能性なし
昇給：1月あたり0円～3,100円（前年度実績）
賞与：年3回計 4.60ヶ月分（前年度実績）
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり：勤続年数10年以上
定年制一律 65歳
再雇用制度上限 70歳まで

【職務給制度】
給与規定にて,基本給の決定要素に１職務の困難さ２責任の度合い３専門性４学歴・経験５勤務成績を明記しており,評価制度にて,１業績評価と２職務評価を行い,昇給・昇格が決定する。
応募条件: ～64歳まで（定年年齢が６５歳のため）
介護福祉士があれば尚可
経験不問

法人情報

法人名: 特定医療法人杏林会
住所: 〒864-0032
熊本県荒尾市増永２６２０番地
事業内容: 病院

この求人に応募する

特定医療法人 杏林会 新生翠病院（介護職/ヘルパー・一般病院・正社員）の求人情報（求人ID：2843）

特定医療法人 杏林会 新生翠病院

求人情報

法人情報

特定医療法人杏林会新生翠病院（介護職/ヘルパー・一般病院・正社員）の求人情報（求人ID：2843）

特定医療法人杏林会新生翠病院