医療法人社団 金森会 看護リハビリセンター こころの看護師/准看護師・訪問看護ステーション・正社員の求人情報

医療法人社団 金森会 看護リハビリセンター こころ（看護師/准看護師・訪問看護ステーション・正社員）の求人情報（求人ID：3741）

残業ほぼなし！リフレッシュ休暇あり！研修制度あり！経験者歓迎！宇土市の訪問看護！

• 残業ほぼなし
• 車通勤可
• ブランク可
• 4週8休以上
• 育児支援あり
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• 研修制度あり

医療法人社団 金森会 看護リハビリセンター こころ

看護師/准看護師／訪問看護ステーション／正社員

求人情報

勤務先

医療法人社団 金森会 看護リハビリセンター こころ

雇用形態

正社員

職種

看護師/准看護師

仕事内容

ご自宅、または住宅型介護施設に訪問し、看護業務全般（一部介護的な業務あり）

・バイタルサインのチェック等の健康管理
・点滴の管理
・在宅酸素の管理
・喀痰の吸引処置
・バルーンカテーテルの管理
・褥瘡処置
・入浴介助
・内服管理
・簡単な運動指導
・ご家族の医療・介護相談
・夜間のオンコール対応（当番制）
※訪問エリアは宇土市近郊、公用車使用
※24時間対応については、経験を積まれた後の対応となります

＜その他業務＞
地域への啓発活動（訪問先介護施設での説明・町内会への講話など）
他職種カンファレンスやミーティング

【オンコール対応について】
営業時間外に、訪問看護を利用されている利用者さんから連絡があった場合、オンコール当番のスタッフが専用の携帯電話で対応をし、場合によってはご自宅まで訪問を行います。「看護リハビリセンターこころ」のオンコールには、メインコール担当とセカンドコール担当の２台の携帯電話があります。メインコール担当が主に電話を受け、メインコール担当者が利用者対応中などで電話に出れない場合に、転送されてきた電話に対応するのがセカンドコール担当の役目です。
1年を通じて、セカンドコールまで連絡が来ることは稀です。

オンコールの電話件数は月3～6回で、その内実際にご自宅まで伺う件数は月2～5回です。

メインコールを担当する場合は、「利用者さん宅からお電話あったら、ほぼご自宅まで訪問する」と思っていた方が良いです。

セカンドコールまで連絡が来るのは月0～１回程度ですので、複数のスタッフで交代しながら担当すると、４～５カ月に1回電話がなるかどうかと思って頂くと良いかと思います。但し、電話が鳴った場合は、自宅まで訪問する可能性が高いです。

【主な患者さん】
・75歳以上の後期高齢者の方（半数以上）
・がん患者さんの看取りや、緩和ケア
・在宅酸素利用の方

勤務地

〒869-0431
熊本県宇土市本町6-7

交通アクセス

JR鹿児島本線(博多～八代) 宇土駅から徒歩で15分
JR三角線 宇土駅から徒歩で15分

最寄駅

【宇土駅】
JR鹿児島本線(博多～八代)、JR三角線

業種・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

月給：235,200円～282,400円

給与詳細

基本給　178,200円～205,400円
職務手当　27,000円
オンコール手当（各４回の受け持ちが必須）　
メインコール担当5,000円/回　セカンドコール担当2,500円/回
月４回づつの受け持ちとして計算。小計30,000円
　　　
通勤手当　上限20,000円/月 ※支給金額は法人規定による

勤務時間

8:30～17:30
9:00～18:00

休憩60分
時間外　平均1時間/月

休日詳細

4週8休以上
ローテーションによる
年間休日105日

休暇

育児休業
有給休暇　入職3か月後から付与　※有給消化率67.8％（令和2年実績）

待遇・福利厚生

賞与　年2回（前年実績計3.5ヶ月分）
社会保険完備：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
交通費支給
研修制度あり
スマホ・タブレット貸与あり
確定拠出年金
退職金制度（勤続3年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用あり（65歳まで）
マイカー通勤可
育児休業（取得実績あり　取得率100％）
毎年１回、連続7日間のリフレッシュ休暇制度あり（有給休暇5日+週休2日）
年間10日の有給休暇取得を、法人全体で促進しています。（リフレッシュ休暇の有給5日を含む）

応募条件

正看護師
普通自動車免許（AT限定可）
訪問看護経験者の方歓迎

法人情報

法人名

医療法人社団 金森会 看護リハビリセンター こころ

住所

〒869-0431
熊本県宇土市本町6丁目7番地

事業内容

訪問看護ステーション

設立

昭和62年11月