『大和駅』から徒歩2分!土曜は午前のみ!社宅・託児所あり!ワークライフバランス支援します♪
お祝い金50,000円
年間休日が115日になり、有給休暇もしっかり取得することができます。
各種手当も豊富で福利厚生も整っていますので、安心して長く働ける職場です。
講師を招いた院内研修の実施や、院外研修へ積極的に参加などスキルアップを目指している方にも嬉しい環境です。
訪問看護の業務経験がない方でも歓迎!
桜川市に位置する医療法人 隆仁会『さくらがわ地域医療センター訪問看護ステーション』は、一人ひとりの利用者様が心安らげる地域生活が送れる様に、看護ケアを提供させていただきます。
募集要項
事業所名/勤務先名 | 医療法人 隆仁会 さくらがわ地域医療センター訪問看護ステーション |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
募集職種 | 看護師/准看護師 |
仕事内容 | 利用者様の居宅にお伺いして看護の提供をお願いします。 表面的なアセスメントだけではなく、ご利用者様に真摯に向き合った看護を実施します。 交代で緊急電話当番(待機番)があります。 *月8~10日(出動:3件~5件程度/月) オンコール対応について *対応内容:状態悪化、看取り、膀胱留置カテーテルトラブルなど 訪問エリアについて:桜川市・筑西市 |
勤務地 | 茨城県桜川市高森1000 医療センター内 |
交通 | JR水戸線大和駅より徒歩2分 北関東自動車道 桜川筑西ICより1.5㎞ |
最寄り駅 | JR水戸線大和駅 |
診療科目 | ■1日の訪問件数:一人当たり(午前2件・午後2件程度) ■患者数:医療保険2割・介護保険8割 ・年齢層:60~90代 ・要介護度:要支援1~要介護5 ・主な疾患:COPD・心疾患・脳血管疾患など ■見取りについて:年間約10件程度 ■記録について:訪問時タブレット使用 ■看護職員体制:常勤4名・非常勤2名 ■看護体制:すべての利用者をスタッフ全員が訪問し把握している |
サービス形態 | 訪問看護ステーション |
給与 | 基本給 214,640円(経験5年)~281,300円 |
給与備考 | 基本給 + 主要手当 + オンコール手当 + その他諸手当 【主要手当】 資格手当 看護手当 待機手当(オンコール手当) 出動手当 等 【オンコール手当】 平日2000円・土曜日3000円・日曜日や祝日4000円 出動時には別途出動手当4,000円/回(全日) 【その他諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・特別手当 ・通勤手当 等 ※職能等級制度により年齢、経験・能力等を加算。 |
勤務時間 | 月曜~金曜 8:30~17:30 土曜 8:30~12:30 残業について:月末報告書や計画書作成のため約5時間程度 |
休日 | 週休2日シフト制(※土曜午後、日曜は固定休み、その他シフトにより休みとなります。) 年間休日115日 |
休暇 | 有給休暇 年末年始休暇(交代制にて取得) 出産・育児休暇 特別休暇(慶弔休暇) ※入職3ヶ月経過後、有給休暇5日付与。以後6ヶ月経過後10日付与、次年度より法定通り付与。最大40日付与。 |
待遇/福利厚生 | 昇給:年1回(毎年4月)※人事考課、職能等級制度に基づき評価。 賞与:年2回(6月・12月支給)※ステーション業績及び個人業績に基づき支給。 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。 看護師賠償責任保険(本人負担なし) 退職金制度(勤続3年以上) 確定拠出年金制度 食事補助 制服貸与 社宅借上げ提供 託児所完備 祝金制度(入職祝金、結婚祝金、出産祝金、入学祝金) 慶弔見舞金制度 診療費還付制度 歯科自費優遇制度 婦人科系検診費用負担 院内発表会奨励金制度 財形貯蓄制度 住宅ローン、教育ローン金利優遇制度 損害保険 生命保険団体割引制度 教育:約1~3か月程度(慣れたスタッフから独り立ち) ワークライフバランス支援制度(目標面接制度):目標面接、中間面接、育成面接と年3回の面接を直属の上司と行い、個人の目標達成に向けて取り組んでいく制度です。情報を共有することにより個人のスキルアップへつながります。 個々のスキルアップを目指し、講師を招いた院内研修の実施や院外研修へ積極的に参加しています。また、病院にとって必要とあれば各人が希望する研修へも柔軟に対応しています。その他、スキルアップのための研修支援制度(補助制度)や認定資格取得のための支援、進学補助制度があります。 |
応募方法/応募条件 | 看護師免許取得後、実務経験5年以上。 訪問看護の業務経験はなしでも歓迎です! |
企業情報
法人施設名 | 医療法人 隆仁会 さくらがわ地域医療センター |
---|---|
本社所在地 | 茨城県桜川市高森1000 |