1勤務8時間未満◎残業なし！手当しっかり！宇治市の介護老人保健施設です！
お祝い金50,000円
医療法人尼崎厚生会『志津川五和の園 老人保健施設』は、入所だけではなくショートステイやデイケアなどご利用者様の環境にあった施設をご用意し、日常生活に不安を抱える高齢者の方の自立を支援させていただいております。
今回はケアマネジャーを募集しております。
有給休暇はほぼ100％取得でき、プライベートを充実させることが可能です。
残業がなく、1勤務は8時間未満ですので身体への負担を少なめで働くことができます。
子育て中の方でも両立しやすい職場環境となっております。
募集要項
| 事業所名/勤務先名 | 医療法人尼崎厚生会 志津川五和の園 老人保健施設 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 仕事内容 | 当施設の介護支援専門員として、以下の業務を担当していただきます。 ■施設ケアプランの作成 ■入退所時の対応 ■送迎業務 ■病院等への営業活動 ※現在、同職種には３名が在籍 |
| 勤務地 | 〒611-0015 京都府宇治市志津川南詰１２ |
| 交通 | 京阪宇治線・宇治駅から送迎バスまたは車で15分 |
| 最寄り駅 | 京阪宇治線・宇治駅 |
| サービス形態 | 老人保健施設 |
| 給与 | 月給220,000円～250,000円 |
| 給与備考 | 基本給 190,000円～220,000円 資格手当 20,000円 運転手当 10,000円 【その他の手当等】 皆勤手当 5,000円 主事手当 5,000円 社会福祉士手当 10,000円 通勤手当 実費支給（上限なし） 試用期間２ヶ月・同条件 |
| 勤務時間 | シフト制 9時00分～17時15分 休憩60分、残業なし！ |
| 休日 | 年間休日105日 週休二日制 |
| 休暇 | 育児休業 介護休業 有給休暇：６ヶ月経過後10日付与 |
| 待遇/福利厚生 | 雇用期間の定めなし 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可：無料駐車場あり バイク・自転車通勤可 転勤の可能性なし 昇給：1月あたり2,000円（前年度実績） 賞与：年2回 計 3.40ヶ月分（前年度実績） 加入保険等（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度あり：勤続年数3年以上 定年制あり：一律 60歳 再雇用制度あり：上限 65歳まで 職務給制度あり：就業規則・給与規定あり |
| 応募方法/応募条件 | 年齢制限～59歳：定年の定めがある常用雇用のため 学歴：高校以上必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 社会福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ケアマネ経験あれば尚良 |
企業情報
| 法人施設名 | 医療法人財団 尼崎厚生会 志津川五和の園老人保健施設 |
|---|---|
| 事業内容 | 老人保健施設 |
| 本社所在地 | 京都府宇治市志津川南詰１２ |
| 設立 | 昭和６３年１０月１７日 |
