賞与4.6ヶ月分！残業少なめ◎未経験可◎マイカー通勤可◎働きやすい環境です♪
お祝い金50,000円
〇各職種ともチームワークが良く、ワークライフバランスを重視し安心て働くことが出来ます。ライフスタイルに合わせて働く事の出来る短時間勤務の導入や定期的に管理職と面談を実施し、必要に応じて業務分担の見直しを行い、やりがいのある職場環境づくりに努めています。
〇職員間の関係性が良く、働きやすい環境です。急な休みやお子様の学校等の行事など、お互いさまにて休みを取得しやすく仕事と家庭を両立して働くことのできる環境です。
※介護職員においては、女性より男性の方が多く働いています。
〇前年度の実績において、夏季賞与と冬季賞与の年２回支給され、年間４．６ヶ月支給。サービス残業は一切ございません。
宇都宮市の特養で「介護職員」を募集しています！
定員80名 8ユニットの広域型特別養護老人ホームです。木造耐火2階建てで、木々の呼吸を感じながら、ゆったりとした時間を感じられる全室個室のユニット型施設です。
募集要項
| 事業所名/勤務先名 | 社会福祉法人 東晴会 特別養護老人ホーム 瑞寿苑 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 介護職/ヘルパー |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム利用者に対する日常生活の支援（介護業務）をお願いいたします。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 等 ＊施設を利用される方は８０名になります。 |
| 勤務地 | 〒321-0913 栃木県宇都宮市上桑島町1476-2 |
| 交通 | JR宇都宮駅から車で17分 |
| 最寄り駅 | JR宇都宮駅 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 給与 | 月給153,200円～304,000円 |
| 給与備考 | 基本給145,200円～296,000円 ※基本給：経験年数加算あり 【定額的に支払われる手当】 資格手当 8,000円 【その他の手当等】 ・介護職員処遇改善加算手当 ・介護職員特定処遇改善加算手当 それぞれ、事業所の稼働率により変動あるが支給されます。 通勤手当実費支給（上限あり） 19,500円/月額 試用期間あり（６ヶ月・同条件） |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 1）6時50分～15時50分 2）10時00分～19時00分 3）13時00分～22時00分 又は 4）21時50分～6時50分の時間の間の8時間 残業あり（月平均時間外労働時間3時間） 休憩時間60分 |
| 休日 | １箇月単位の変形労働時間制を取っており、月９日の公休を基本とし完全シフト制となる。 年間休日112日 |
| 休暇 | 有給休暇（６ヶ月経過後10日付与） ※年次有給休暇について、採用月に応じて採用日から賦与されます 育児休業、介護休暇 法人独自、最大年間４日間のリフレッシュ休暇制度あり |
| 待遇/福利厚生 | 昇給：1月あたり1,200円～3,000円（前年度実績） 賞与：年2回 計 4.60ヶ月分（前年度実績） 雇用期間の定めなし 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり） マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 転勤の可能性なし 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済：加入 定年制一律 65歳 再雇用制度上限 70歳まで 職務給制度あり（職種ごとに等級制度あり） 復職制度あり（退職理由問わず復職できます） 正規職員及び非正規職員で採用となった職員に対して、福利厚生センターソウウェルクラブと当法人が契約しており、当法人職員が会員として登録され、ソウェルクラブの各種サービスを自由にご利用いただけます。 |
| 応募方法/応募条件 | 年齢制限：18歳～64歳（定年６５歳の為（省令２号：就業時間に深夜時間帯が含まれる為）） 必要なＰＣスキル：記録ソフトにて情報を記録するため、文書作成スキルが必要 介護福祉士またはヘルパー２級（介護職員初任者研修）いずれかの資格を所持で尚可 経験不問、無資格OK |
企業情報
| 法人施設名 | 社会福祉法人 東晴会 |
|---|---|
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム |
| 本社所在地 | 〒321-0913 栃木県宇都宮市上桑島町1476-2 |
| 設立 | 昭和59年 |
