2024年12月26日更新

医療法人社団輝峰会取手中央病院（看護師/准看護師・一般病院・正社員）の求人情報（求人ID：4422）

各種手当豊富！しっかり休める！６０歳以上も応募可能！取手市にある入院専門病院です！

医療法人社団輝峰会取手中央病院

看護師/准看護師／一般病院／正社員

医療法人社団輝峰会取手中央病院の看護師/准看護師一般病院正社員の求人情報イメージ1

『取手中央病院』は、恵まれた自然環境の下、家庭的な待遇を旨とし、治療・介助・リハビリテーションを行っております。病状の安定した患者様や、ご家庭での生活が難しいという患者様が入院されている、入院専門の慢性期病院です。
２交替制でしっかり休める環境が整っております。身体に無理なく働ける為、仕事後の予定も充実させることができます。夜勤手当が16,000円と高く、日祝の出勤手当もあるので、やりがいを持つことができます。また、住宅手当や家族手当など働くスタッフに合ったサポートをさせていただきます。

医療法人社団輝峰会取手中央病院の看護師/准看護師一般病院正社員の求人情報イメージ2

外来が無い入院専門の病院の為、落ち着いた雰囲気です。
急性期を過ぎた患者様への対応が中心であり、ブランクのある方も大歓迎！
みんなで協力して業務を終わらせるので、残業はほぼゼロです。
シフト作成の際の希望休は5日で、有給も取りやすく、お子さん等の都合で急遽お休みしても理解がある職場です。

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求人情報

勤務先: 医療法人社団輝峰会取手中央病院
雇用形態: 正社員
職種: 看護師/准看護師
仕事内容: 【お仕事内容】
下記業務中心に病棟業務をお願いいたします。

・バイタルサイン測定
・点滴・注射・採血などの医療処置
・患者さんの身の回りのお世話
・食事・排泄・入浴などの介助
・体位交換
・夜間の巡回
・ナースコール対応
・カンファレンス

【当院について】
予約入院を専門とする慢性期病院。残業がほとんどなく、働きやすい環境です！

取手中央病院は63床の病床を持つ、予定された入院のみを専門に取り扱う病院です。患者さまの年齢層は80～90代の方がほとんどで、老衰によるお看取りも多い職場です。職員一同力を合わせ、患者さまに最期まで心を込めてケアを提供しています。
職員数は約50名で、うち看護師が22名ほど、看護助手が10名ほどで対応しています。職員の年齢層は20～70代と幅広く、ボリュームゾーンは50代。20年以上在籍している職員も数名おり、働き続けやすい環境です。

病状が安定した患者さんが多いため、残業が少なくほとんど定時で帰れます。
有給を取りやすく、お子さん等の都合で急遽お休みしても理解がある雰囲気です。

日勤帯
看護師6～7名　看護助手3～5名
夜勤帯
看護師2名　看護助手1名

【残業ほぼゼロ！】
・口頭の申し送りを廃止し、残業時間の削減を実現！残業が発生することはほぼありません。各自が分担して紙カルテに特記事項を記入。いつでも患者さまの状態を確認できる体制を取っています。
・基本的に予定入院のみを受け入れているため、慌ただしさがなく落ち着いて働けます。
・終末期の患者さまが多く、医療処置は点滴がメインとなり、それ以外の医療処置は少ない傾向にあります。コミュニケーションを大切にしながら、患者さま一人ひとりと丁寧に向き合える職場です。

職場全体で「業務を早く終わらせて定時で帰ろう」という意識が強いことも特徴の一つです。
【有休取得率ほぼ100％！仕事とプライベートが両立できるシフト作りを心掛けています】
・希望休は月に5日まで。有休の希望は希望休の申し込みと同時に申請でき、取得率はほぼ100％。連休を取って旅行や帰省を楽しむことも可能です。ワークライフバランスを保って働くことができます！
・夜勤回数も職員それぞれの希望を考慮し、調整しています。曜日の限定・夜勤を増やして収入を上げたいといった希望を個別でヒアリング。一部の職員に負荷がかかり過ぎないように、全体のバランスを見ながら夜勤のシフトを割調整しています。

【職員間の連携を重視し、働きやすさに繋げています】
・日勤の看護師の場合、1人につき患者さま約8名に対応。職員の経験年数やスキルを考慮して人員を配置しています。
・経験が浅い職員も、困ったことがあればいつでもベテラン職員に相談できる環境です。カンファレンスは、アクシデントの事例共有や業務の進め方の変更などが必要なときに行います。職員と患者さまの状況を鑑みながら、最善の方法について議論し、実践。チームワークの良さが魅力の病院です。

【個々の習熟度に合わせた指導を実施！】
・新人職員の経験に合わせた指導を行っています。経験が浅い方には1ヶ月程度のOJTを実施。新人職員が慣れるまで先輩職員が付き、丁寧に指導します。経験が豊富な方の場合は、まず当院での業務の流れを共有。一通り確認した後は、即戦力として勤務可能です。
・当院では、外部研修への参加補助も行っています。研修の費用は当院が負担しており、職員は勤務扱いで参加が可能。感染対策や褥瘡、グリーフケア、看取りなどに関する研修への参加を推奨しています。そのほかにも職員が希望する外部研修があれば、相談できます。職員が金銭的な負担を感じずに、最新の知識を吸収できる体制です。
勤務地: 〒302-0022
茨城県取手市本郷3-2-1
交通アクセス: JR取手駅西口より関鉄バスで、「JAとりで総合医療センター」（終点）下車徒歩8分
最寄駅: 【取手駅】
JR常磐線(上野～取手)、関東鉄道常総線
業種・サービス形態: 一般病院
給与: 月給：237,000円～332,000円
給与詳細: 基本給：205,000円～300,000円
職務手当：25,000円
処遇改善等手当：7,000円

＜その他手当＞
夜勤手当：16,000円／回
日曜祭日手当：3,000円／回
保持手当：15,000円／月（夜勤月1回）、30,000円／月（夜勤2回以上）
家族手当：3,000円／月（条件あり）
住宅手当：20,000円／月（条件あり）
勤務時間: 日勤　8:30～17:30
夜勤　16:30～9:30
休日詳細: 年間112日　4週8休制
休暇: 夏期・年末年始　有給休暇　他
待遇・福利厚生: 昇給年1回　
賞与年2回　
社会保険完備　
交通費全額支給
マイカー通勤：無料駐車場あり
福利厚生：入職時及び定期健診費用・インフルエンザ予防接種費用法人負担
ユニフォーム貸与
医療費減免制度：東取手病院での診療費を職員家族１親等及び同居の２親等まで支援します
遠方の方は引っ越し費用と家賃補助のご相談に応じます
応募条件: 看護師資格
＊年齢制限あり（18歳～59歳）
※年少者の深夜労働禁止／定年年齢60歳