医療法人山柳会あさか相生病院（作業療法士・一般病院・正社員）の求人情報（求人ID：2144）

【月給26万円～＋賞与年2回(2.5～3.5ヶ月)】年間休日118日♪作業療法士(OT)正社員！

医療法人山柳会あさか相生病院

作業療法士／一般病院／正社員

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医療法人山柳会あさか相生病院では、作業療法士（OT）を正社員で募集します。病院内での作業療法（OT）業務全般を担当し、運動器リハビリを中心に、評価・訓練・プログラム作成、記録作成、院内スタッフとの情報共有まで一連の流れを経験できます。患者様の状態確認から目標設定、ADL/IADL向上に向けた支援、ご家族への説明や退院後を見据えた生活支援まで、病院ならではの多職種連携の中でOTとしての専門性を深められる環境です。

給与は月給260,000円～（基本給200,000円～＋職務手当40,000円※固定残業代22時間分＋資格手当20,000円）。固定残業22時間を超えた分
は別途支給します。賞与は年2回（7月・12月／前年実績2.5～3.5ヶ月）、昇給は年1回（4月）。通勤手当は実費支給（上限：日額1,000円）で、朝霞駅からの送迎もあり通勤負担を軽減できます。

勤務は8:30～17:30（休憩60分）で深夜帯勤務はありません。休日は月10日（2月は8日）で年間休日118日、有給休暇は入職6ヶ月後に10日付与。産休・育休（取得実績あり）や介護休暇も整い、ライフステージが変わっても続けやすい職場です。

プリセプターOJT＋定期面談で成長を継続サポートできる環境です！

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入職後はプリセプター制度によるOJTで、先輩OTが業務を一つひとつ丁寧にフォローします。評価の進め方やリハビリ計画の立て方、患者様との関わり方まで、現場で一緒に確認しながら覚えていけるので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。

入職2年目以降も、定期的な面談を通じて日々の不安やキャリアの相談ができる体制を整えています。「今後どんなOTを目指したいか」「得意分野をどう伸ばすか」など、一人ひとりの目標に寄り添いながら成長をサポート。学会参加や研究発表への助成制度、資格取得や大学院進学の支援制度もあり、スキルアップに前向きな方をしっかり応援します。

職場には専門PT・認定PTなどのスペシャリストも在籍しており、日常業務を通して専門的な知識や考え方を学べる環境です。基礎から着実に経験を積みたい方も、将来のキャリアアップを目指したい方も、長く働きながら成長できる職場です！

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求人情報

勤務先: 医療法人山柳会あさか相生病院
雇用形態: 正社員
職種: 作業療法士
仕事内容: ◎病院内での作業療法（OT）業務全般

・運動器リハビリを中心とした訓練・評価・プログラム作成
・患者様の状態確認、目標設定、ADL/IADL向上に向けた支援
・リハビリ記録の作成、情報共有（院内スタッフとの連携）
・必要に応じたご家族への説明、退院後を見据えた生活支援

※未経験・ブランクのある方は、社内研修と現場フォローで段階的に業務を習得できます！
勤務地: 〒351-0023
埼玉県朝霞市溝沼3-2-33
交通アクセス: 東武東上線・地下鉄有楽町線　朝霞駅から徒歩13分
最寄駅: 【朝霞駅】
東武東上線
業種・サービス形態: 一般病院
給与: 月給：260,000円～
給与詳細: 【月給】260,000～

◆基本給：200,000円～
◆職務手当： 40,000円　（固定残業代22時間分）
　※超過分は別途支給。
◆資格手当手当 20,000円

◆通勤手当　実費支給（上限あり）日額1,000円
勤務時間: 8：30～17：30
休憩時間: 60分
休日詳細: ◆月10日（2月は8日）
◆年間休日118日
休暇: ◆有給休暇（６ヶ月経過後10日付与）
◆育児休業
◆産休休暇
◆介護休暇
研修・試用期間: ◆試用期間：3ヶ月（労働条件同一）
◆各種社内研修制度あり
待遇・福利厚生: ◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月、前年実績2.5～3.5カ月）
◆退職金制度（勤続5年以上）
◆社員食堂あり（昼食350円）
◆送迎／朝霞駅から
◆制服貸与
◆永年勤続祝い金制度あり
◆資格取得支援制度あり
加入保険: 社会保険完備
受動喫煙防止措置: 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
応募条件: ◆有資格者
◆ブランクOK

経験・資格
作業療法士