残業ほぼなし!リフレッシュ休暇あり!研修制度あり!経験者歓迎!宇土市の訪問看護!
お祝い金50,000円
うと地域総合ケアセンターは、訪問看護・リハビリ、定期巡回随時訪問介護・看護、居宅支援事業所(ケアプラン作成)と地域包括支援センターブランチの訪問系が集まっている部門です。
残業はほとんどなく、スタッフにとって働きやすい職場を目指しております。4週8休以上でリフレッシュ休暇もある為、身体に無理なく働くことができます。働きながら学べる環境が整っているので、スキルアップを目指す方にもピッタリです。訪問看護経験のある方歓迎しております!ぜひご応募ください!
募集要項
事業所名/勤務先名 | 医療法人社団 金森会 看護リハビリセンター こころ |
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雇用形態 | 正職員 |
募集職種 | 看護師/准看護師 |
仕事内容 | ご自宅、または住宅型介護施設に訪問し、看護業務全般(一部介護的な業務あり) ・バイタルサインのチェック等の健康管理 ・点滴の管理 ・在宅酸素の管理 ・喀痰の吸引処置 ・バルーンカテーテルの管理 ・褥瘡処置 ・入浴介助 ・内服管理 ・簡単な運動指導 ・ご家族の医療・介護相談 ・夜間のオンコール対応(当番制) ※訪問エリアは宇土市近郊、公用車使用 ※24時間対応については、経験を積まれた後の対応となります <その他業務> 地域への啓発活動(訪問先介護施設での説明・町内会への講話など) 他職種カンファレンスやミーティング 【オンコール対応について】 営業時間外に、訪問看護を利用されている利用者さんから連絡があった場合、オンコール当番のスタッフが専用の携帯電話で対応をし、場合によってはご自宅まで訪問を行います。「看護リハビリセンターこころ」のオンコールには、メインコール担当とセカンドコール担当の2台の携帯電話があります。メインコール担当が主に電話を受け、メインコール担当者が利用者対応中などで電話に出れない場合に、転送されてきた電話に対応するのがセカンドコール担当の役目です。 1年を通じて、セカンドコールまで連絡が来ることは稀です。 オンコールの電話件数は月3~6回で、その内実際にご自宅まで伺う件数は月2~5回です。 メインコールを担当する場合は、「利用者さん宅からお電話あったら、ほぼご自宅まで訪問する」と思っていた方が良いです。 セカンドコールまで連絡が来るのは月0~1回程度ですので、複数のスタッフで交代しながら担当すると、4~5カ月に1回電話がなるかどうかと思って頂くと良いかと思います。但し、電話が鳴った場合は、自宅まで訪問する可能性が高いです。 【主な患者さん】 ・75歳以上の後期高齢者の方(半数以上) ・がん患者さんの看取りや、緩和ケア ・在宅酸素利用の方 |
勤務地 | 〒869-0431 宇土市本町6丁目7番地 |
交通 | JR鹿児島本線(博多~八代) 宇土駅から徒歩で15分 JR三角線 宇土駅から徒歩で15分 |
最寄り駅 | JR鹿児島本線(博多~八代)宇土駅 JR三角線 宇土駅 |
サービス形態 | 訪問看護リハビリセンター |
給与 | 月給 235,200円 ~ 282,400円 |
給与備考 | 基本給 178,200円~205,400円 職務手当 27,000円 オンコール手当(各4回の受け持ちが必須) メインコール担当5,000円/回 セカンドコール担当2,500円/回 月4回づつの受け持ちとして計算。小計30,000円 通勤手当 上限20,000円/月 ※支給金額は法人規定による |
勤務時間 | 8:30~17:30 9:00~18:00 休憩60分 時間外 平均1時間/月 |
休日 | 4週8休以上 ローテーションによる 年間休日105日 |
休暇 | 育児休業 有給休暇 入職3か月後から付与 ※有給消化率67.8%(令和2年実績) |
待遇/福利厚生 | 賞与 年2回(前年実績計3.5ヶ月分) 社会保険完備:健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 交通費支給 研修制度あり スマホ・タブレット貸与あり 確定拠出年金 退職金制度(勤続3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) マイカー通勤可 育児休業(取得実績あり 取得率100%) 毎年1回、連続7日間のリフレッシュ休暇制度あり(有給休暇5日+週休2日) 年間10日の有給休暇取得を、法人全体で促進しています。(リフレッシュ休暇の有給5日を含む) |
応募方法/応募条件 | 正看護師 普通自動車免許(AT限定可) 訪問看護経験者の方歓迎 |
企業情報
法人施設名 | 医療法人社団 金森会 看護リハビリセンター こころ |
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事業内容 | 訪問看護ステーション |
本社所在地 | 〒869-0431 宇土市本町6丁目7番地 |
設立 | 昭和62年11月 |