未経験歓迎！研修制度充実！マイカー通勤OK♪
お祝い金50,000円
施設全体でキャリアアップを後押ししています。
そのための外部研修に積極的に参加の機会を提供し、内部研修の充実も図っていますので未経験の方でもしっかり学ぶことができます。
笑顔で仕事を楽しむことができる職場です！
社会福祉法人 恵伸会 特別養護老人ホーム『共生の里津福』は、ユニットごとに職員を固定して配置しています。
少人数単位のケアになるため、職員とご入居者あるいはご入居者同士で顔なじみの関係が作りやすくなり、信頼関係を築きやすくなるのが特徴です。
募集要項
| 事業所名/勤務先名 | 社会福祉法人 恵伸会 特別養護老人ホーム 共生の里津福 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 募集職種 | 介護職/ヘルパー |
| 仕事内容 | 高齢者総合ケアセンター共生の里津福（ユニット型特別養護老人ホーム）における入所者、利用者に対する生活介護業務を行っていただきます。 |
| 勤務地 | 福岡県久留米市荒木町白口５５２－３ 転勤の可能性あり 転勤範囲：久留米市内 |
| 交通 | 西鉄『津福駅』から徒歩１５分 |
| 最寄り駅 | 西鉄『津福駅』 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 給与 | 月給 148,000円～176,200円 |
| 給与備考 | 資格手当：7,000円～14,000円 住宅手当：3,000円～25,000円 夜勤手当：4,000円～4,500円（1回） 早出手当：300円（1回） 遅出手当：400円（1回） ※賃金は経験による 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 22,000円 試用期間3ヶ月・同条件 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制1ヶ月単位 シフト制 07：00～16：00 08：30～17：30 09：30～18：30 12：00～21：00 21：00～07：00（夜勤/月4～5回程度/休憩120分） 休憩時間60分 月平均時間外10時間 |
| 休日 | ローテーションによる月9日休み（2月のみ8日） 年間休日112日 リフレッシュ休暇制度あり（２年目以降に付与） 夏期休暇2日 年末年始休暇3日（特別休暇） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 年次有給休暇は入社月に応じて付与し、翌年以降は毎年4月1日に付与します （4～9月入社の方は入社月に10日付与、10～3月入社の方は入社月に規定により付与） |
| 休暇 | 育児休暇 |
| 待遇/福利厚生 | ・マイカー通勤可：駐車場あり ・昇給あり：1月あたり200円～1,000円（前年度実績） ・賞与：年2回 計 2.40ヶ月分（前年度実績） ・加入保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり：勤続年数5年以上 ・定年制あり：一律 65歳 ・再雇用制度あり：上限 70歳まで ・職務給制度あり 入職後1ヶ月程度で、新人研修を3日間実施。 その後は、習熟程度に応じて社内、社外の研修に参加していただき、スキルアップを図っています。 年間延べ100人程度、200人程度が参加。 |
| 応募方法/応募条件 | 【応募条件】 年齢制限あり：～64歳（定年を上限） 高校以上必須 必要なＰＣスキル 介護ソフト入力の為、基本的な操作（ワード、エクセル） 介護福祉士 社会福祉士 介護職員初任者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 経験不問 【応募する】よりご応募ください。 |
企業情報
| 法人施設名 | 社会福祉法人 恵伸会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 熊本県荒尾市樺2516番地 |
