日本初看護師転職サイト『ナースパワー』とは?全国19拠点でサポートし独自のノウハウを持つサイトのメリットとデメリットは?  

日本初看護師転職サイト『ナースパワー』とは?全国19拠点でサポートし独自のノウハウを持つサイトのメリットとデメリットは?  

2024/06/26

投稿者:スタッフ

全国初の厚生労働大臣許可事業所で、全国150,000名の看護師から利用されている実績があります。看護師就職求人先を圧倒的に確保している老舗転職サイトの評判を口コミを基に見ていきましょう。

 

 

「ナースパワー」のクチコミ・評判の目次

◆「ナースパワー」のメリット

 

◆「ナースパワー」のデメリット

 

◆コーディネーターについて

 

◆「ナースパワー」の特徴

 

◆「ナースパワー」はこんな看護師におすすめ

 

◆「ナースパワー」登録から転職までの流れ

 

◆併用すべき看護師転職サイト

 

◆「ナースパワー」のQ&A

 

「ナースパワー」のメリット

応援ナースの求人が豊富

応援ナースとは、特定の期間に特定の地域や施設で働く看護師のことで、短期的な人員不足を補うために採用されるケースが多いです。

例えば、観光シーズンや特定のプロジェクト期間中、スタッフの急な欠員などに対応するために応援ナースが募集されます。

 

「ナースパワー」は、全国に広がる医療機関との強固なネットワークを持っており、そのため、各地の医療機関からの短期的な求人情報を迅速に集めることができます。

 

また、長年の実績により、医療機関からの信頼が厚く、急な人員補充が必要な際に、「ナースパワー」に求人を依頼する医療機関が多いため、自然と応援ナースの求人が集まりやすくなっています。

 

応援ナースは短期間の勤務が多く、様々な場所で働くことで多様な経験を積むことができます。

 

短期の応援ナース求人は報酬が高めに設定されていることが多く、短期間で効率的に収入を得ることができるのも魅力です。

 

「ナースパワー」は、こうした応援ナースの求人を豊富に取り揃えているため、多くの看護師にとって魅力的な選択肢となっています。

 

 

短期間や派遣求人の取り扱いが多い

「ナースパワー」はフルタイムや常勤の求人だけでなく、短期期間や派遣求人も積極的に取り扱っています。

 

この多様性が、求職者のニーズに幅広く対応できる理由です。

短期期間や派遣の求人は、自分のライフスタイルに合わせて働く期間や場所を選ぶことができるため、プライベートと仕事のバランスを取りやすいのが大きな魅力となっています。

 

専任コーディネーターは、求人情報の収集からマッチングまで迅速に対応する体制を整えており、急募の短期間や派遣求人にも素早く対応できるため、常に多くの求人を提供することが可能です。

 

看護師の希望やスキルを詳細にヒアリングし、適した求人を紹介し、看護師と医療機関の双方にとって満足度の高いマッチングが実現しています。

 

 

コーディネーターのサポートが手厚い

「ナースパワー」のコーディネーターは、看護師と医療機関の間に立ち、求人情報の提供から入職後のフォローまで一貫したサポートを行っています。

 

求人情報の提供、求人応募先との面接に向けて、具体的なアドバイスや模擬面接を行い、就業条件や給与に関する交渉まで一括してサポートします。

 

看護師が希望する条件を最大限に実現するために医療機関と交渉し、入職後も定期的に連絡を取り、職場での問題や悩みをサポートしています。

 

入職後もフォローが続くため、長期的なキャリアサポートが受けられ、看護師のキャリアパスが明確になりやすくなります。

 

転職や新しい職場でのスタートには不安が伴いますが、コーディネーターはその心理的サポートも行い、面接前の緊張感や入職後の不安感などに対しても、話を聞いてアドバイスを提供します。コーディネーターの存在が、看護師にとって大きな安心材料となります。

 

「ナースパワー」のコーディネーターによる手厚いサポートは、看護師の転職活動を円滑に進め、満足度の高い職場選びを実現するための重要な要素です。

 

 

利用者の声の掲載、セミナーやイベント開催

「ナースパワー」では、実際にサービスを利用した看護師の体験談やフィードバックを掲載しています。

これにより、利用を検討している看護師が具体的なイメージを持ちやすくなります。

 

実際に「ナースパワー」を利用して転職や派遣を経験した看護師の声を集め、具体的なエピソードや感想など、リアルな体験が共有されています。

 

様々な背景や経歴を持つ看護師の声が掲載されており、利用者が自分と似た状況の人の意見を参考にしやすくなっています。新人からベテランまで、多くの看護師の意見が反映されています。

 

また、「ナースパワー」では、看護師のキャリアアップやスキル向上をサポートするため、看護師向けのセミナーやイベントを定期的に開催しています。

 

看護師向けのセミナーやイベントは、多様なテーマで開催され、転職活動のコツや面接対策、キャリアアップの方法、最新の医療情報など、看護師にとって役立つ内容が提供されています。

 

セミナーやイベントは、他の看護師や医療関係者と交流する貴重な機会となります。

これにより、情報交換や人脈の構築ができ、看護師のキャリア形成に役立ち、キャリアアップに関する有益な情報を得ることができ、より良い選択がしやすくなります。

 

 

「ナースパワー」のデメリット

非公開求人が少ない

「ナースパワー」では、公開求人が豊富である一方で、他の看護師専門サイトに比べ非公開求人の数は少ないと言う口コミが多くみられます。

 

「ナースパワー」は、可能な限り多くの求人情報を公開することで、求職者にとって透明性の高いサービスを提供しています。

これにより、看護師が自分に合った求人を見つけやすくすることを目指しています。

 

特定の専門分野やスキルを持つ看護師に対しては、非公開求人の方がより適した職場を提供できることがあります。

非公開求人が少ないと、こうした専門的な求人情報を求める求職者の選択肢が減る可能性があります。

 

「ナースパワー」の透明性の高い求人提供方式には多くのメリットがある一方、非公開求人が少ないことによるデメリットもあるため、デメリットを理解した上で、「ナースパワー」を利用する際には、他の求人サイトやエージェントと併用することで、より多くの選択肢や機会を得ることができるかもしれません。

 

 

求人情報の更新頻度

サイト利用者の口コミの中には、求人情報の更新頻度について不満の声が見られます。

 

「ナースパワー」は、求人情報の正確性と信頼性を重視しています。

そのため、掲載する求人情報の内容を慎重に確認し、必要に応じて医療機関との調整を行うことがあります。

 

このプロセスが求人情報の更新を遅らせる原因となることがあります。

 

求人情報の更新頻度が低いと、求職者が最新の求人情報にアクセスできない可能性があり、 最新の求人情報を迅速に把握できないため、他の求職者に比べて応募のタイミングが遅れる可能性があります。

これにより、希望する求人に対して不利になることがあります。

 

「ナースパワー」を利用し、求人情報の更新頻度について気になる方は、求人情報を定期的にチェックすることで、少しでも新しい情報を逃さないようにすることや、コーディネーターに定期的に連絡を取り、最新の求人情報や状況を確認するなどの対策が必要かもしれません。

 

 

地方によるサポートの差

地方在住の求職者が受けるサポートが都市部と比較して劣る場合、求職者が不満を感じることがあります。これが口コミや評判に影響を与えています。

 

「ナースパワー」の支社やオフィスの配置が主要都市に集中している場合、地方都市や過疎地域へのサポートが手薄になることがあります。

拠点が遠いと、直接のサポートや面談の機会が少なくなる可能性があります。

 

「ナースパワー」における地方によるサポートの差は、拠点配置やリソースの制約、地域ごとの求人情報の差などが原因と考えられます。

 

この差を埋めるためには、リモートサポートの充実、地方専任のコーディネーターの配置、地域ネットワークの強化、利用者の声の活用が重要です。

これにより、地方在住の看護師も安心して利用できるサービスを提供することができます。

 

 

コーディネーターについて

「ナースパワー」のコーディネーターは、看護師の転職活動を全面的にサポートする専門家であり、親身な対応や高い専門性、迅速な対応が評価されています。

 

親切で迅速かつ丁寧なサポート

コーディネーターは、求職者一人ひとりに寄り添い、丁寧で親身な対応を心掛けています。看護師の不安や疑問に対して真摯に向き合い、安心して転職活動が進められるようサポートします。

 

利用者からは、コーディネーターが親身になってサポートしてくれる点が高く評価され、看護師の気持ちや状況に寄り添った対応が信頼を集めています。

 

入職後も定期的にフォローがあり、職場での問題や悩みを相談できる体制が整っていることが、多くの利用者に安心感を与えています。

 

「ナースパワー」のコーディネーターは、親切で迅速かつ丁寧なサポートを提供することで多くの看護師から高く評価されています。

 

個別対応や心理的サポート、迅速な求人紹介や面接調整、詳細な情報提供や徹底した面接対策など、看護師一人ひとりに合わせたきめ細やかなサービスが特徴です。

このようなサポートにより、多くの看護師が安心して転職活動を進めることができています。

 

 

柔軟な求人提案と、適切なマッチング

「ナースパワー」のコーディネーターは、看護師一人ひとりのニーズや希望、スキル、経験を詳しくヒアリングし、それに基づいて求人提案を行っています。

求人の提案力と、求人のマッチング率にとても定評があります。

 

看護師の個別の状況やライフスタイルに合わせて、フルタイム、パートタイム、短期派遣など、様々な形態の求人を柔軟に提案し、看護師のプロフィールや求人情報をデータベースで管理し、高度な検索機能を用いて迅速かつ的確なマッチングを実現しています。

 

コーディネーターは医療業界に精通しており、看護師のキャリアに関する深い知識を持っています。

コーディネーターの専門性と、最新のシステムとツールを活用した効率的な求人マッチングを行いミスマッチを防ぎ、看護師にとって最適な職場を見つけるサポートを高い水準で行っています。

 

 

医療機関情報に詳しい

「ナースパワー」は全国の医療機関と強固なネットワークを築いており、密接な連携を取っています。医療機関と定期的に情報交換を行い、最新の状況やニーズを把握し、常に最新の情報をコーディネーターが持つことができます。コーディネーターが実際に医療機関を訪問し、現場の状況を確認することで、より詳細な情報を収集しています。

 

コーディネーターは、医療機関の運営や求める人材像についての深い理解を持つための教育を受けており、医療業界の最新のトレンドや動向についても常に学んでいます。

 

また、「ナースパワー」の多くのコーディネーターは医療現場での実務経験を持っており、その経験を基に医療機関の実情を深く理解しているのも強みです。

 

「ナースパワー」のコーディネーターは、強固なネットワークと連携、専門的なトレーニングと教育、フィードバックの重視、データベースと情報管理システムの活用、そしてコーディネーターの経験と専門性があるからです。これらの要素が組み合わさることで、看護師に対して詳細で信頼性の高い情報を提供しています。

 

 

コーディネーターの対応にバラつきがある

コーディネーターの対応については、他のサイトでも同じような口コミが多く見られます。経験やスキルの差、地域ごとのリソースの違い、個別案件の複雑さなどの原因でバラつきがでてしまうようです。

 

「ナースパワー」では、口コミを基に対策と改善に取り組んでいます。

 

コーディネーターのスキルや対応の質を均一にするために、標準化されたトレーニングプログラムを導入し、全てのコーディネーターが同じ基準で高品質なサポートを提供できるよう努力しています。

 

地域ごとのリソースの差を減らすために、リモートワークやオンラインサポートを活用し、リソースを柔軟に配置できる体制を整え、地方でも質の高いサポートを提供できるようにしています。

 

また、コーディネーター同士が経験を共有し、ベストプラクティスを導入するための内部コミュニケーションを強化し、成功事例や効果的な対応方法を共有することで、全体の対応の質を向上させるよう努めています。

 

 

「ナースパワー」の特長

全国規模で多様な医療機関の求人情報を提供し、個別対応のコーディネーターがサポートする看護師の転職・派遣支援サービスです。柔軟な働き方を提案し、求人紹介、面接対策、条件交渉、入職後のフォローまで一貫して対応します。

 

 

派遣サービスの充実

全国に拠点を持ち、広範なネットワークを構築し、このネットワークを活かして、「都市部から地方まで多様な求人を提供し、看護師のニーズに応えています。フルタイム、パートタイム、短期、長期など、多様な働き方の派遣案件を提供しています。

これにより、看護師は自分の生活スタイルやキャリアプランに合った働き方を選ぶことができます。

 

「ナースパワー」は派遣看護師向けの福利厚生も充実させています。

 

例えば、社会保険の完備、交通費の支給、定期的な健康診断の実施などが挙げられます。これにより、看護師は安心して働くことができます。

 

また、派遣前の研修やスキルアップのための講座が用意されており、看護師は常に最新の医療技術や知識を身につけることができます。

 

「ナースパワー」の派遣サービスは看護師にとって非常に魅力的で充実したものとなっています。

 

 

医療機関の詳細な情報提供

「ナースパワー」は、長年にわたり医療機関と密接に連携し、多くの求人情報を扱ってきました。そのため、医療機関に関する詳しい情報を蓄積しており、求職者に情報提供することができます。

 

多くの医療機関と直接的なネットワークを持っており、求人情報だけでなく、職場環境や文化、具体的な勤務条件など、詳細な情報を収集することができます。

 

また、ナースパワーを通じて就職した看護師たちからのフィードバックも活用しています。実際に働いてみての感想や職場の雰囲気など、生の声を次の求職者に伝えることができます。

 

 

コーディネーターのサポート品質

コーディネーターは医療業界に関する豊富な知識と経験を持っています。これにより、求職者に対して具体的で実践的なアドバイスを提供し、多くの転職支援の経験を持つことで、さまざまなケースに対応できる柔軟性と問題解決能力を備えています。

 

問い合わせや相談に対して迅速かつ丁寧に対応することで、求職者が安心して転職活動を進められるよう心がけ、転職活動中だけでなく、内定後も継続的に連絡を取り、サポートを続けています。

 

「ナースパワー」のコーディネーターは、求職者との信頼関係を築くことを最も重視しています。常に求職者の利益を最優先に考え、誠実で透明性のある対応を心掛け、高い倫理基準を持ち、専門職としての責任感を持ってサポートしています。

 

コーディネーターの日々の努力と誠実な対応が、コーディネーターに対する口コミの高さを表しているようです。

 

 

「ナースパワー」はこんな看護師におすすめ

「ナースパワー」は、多様な求人と支援プログラムで幅広いニーズに対応しています。サイト利用におススメな看護師を紹介します。

 

 

期間限定で就職先をさがしている看護師

短期間の派遣や契約社員の求人情報を豊富に取り揃えています。数週間から数ヶ月といった期間限定で働きたい看護師にとって、適した職場を見つけやすくなっています。

 

期間限定の求人は、看護師のライフスタイルや個々の事情に合わせたフレキシブルな働き方を実現できます。例えば、家庭の事情で長期間の勤務が難しい場合や、特定の時期だけ集中して働きたい場合など、個々のニーズに応じた求人を見つけることができます。

 

スキルアップを目指したり、キャリアの一時的な調整をしたい看護師にも適しています。例えば、新しい技術を学びたい、特定の分野で経験を積みたいなどの目的で短期間働きたい場合にも、ナースパワーの豊富な求人情報は役立ちます。

 

個人の現状に合わせてキャリアアドバイザーが、看護師のニーズに合わせたアドバイスやキャリアプランを提供します。これにより、キャリアの目標と家庭生活のバランスを取りながら、職場選びをサポートしてもらえます。

 

レバウェル看護が提供するサポートは、仕事と家庭を両立したい看護師にとって、柔軟で持続可能なキャリアを築くための強力なサポートとなり、プライベートとプロフェッショナルな生活のどちらも充実させることが可能になります。

 

仕事と家庭を無理なく両立させたい看護師にとって、レバウェル看護のサポートは満足の高い評価を得ているようです。

 

 

夜勤バイト、派遣ナース、応援ナースを希望する看護師

「ナースパワー」は夜勤バイト、派遣ナース、応援ナースの求人情報が豊富です。夜勤バイトや派遣ナース、応援ナースは通常の勤務に比べて高収入を得られることが多く、「ナースパワー」では、このような高収入求人も多く取り扱っているため、収入を重視する看護師にとって有益です。

 

看護師の中には、フルタイムではなく短期や単発で働きたいという希望を持つ人も多く、このようなニーズに応えるため、夜勤バイトや派遣、応援ナースの求人が多く出されます。

 

看護師自身がワークライフバランスを重視する傾向が強まっており、夜勤バイトや派遣、応援ナースの形態は、看護師の個々の生活スタイルや希望に合わせた働き方を提供できるため、求人が多くなる要因となります。

 

 

転職経験が浅く、細かいサポートを受けたい看護師

「ナースパワー」には、転職サポートに長けた経験豊富なコーディネーターが在籍しています。看護師のキャリアパスや転職市場の動向に精通しており、個々の看護師のニーズや状況に合わせた的確なアドバイスを行います。

 

転職初心者が直面するさまざまな疑問や不安にも丁寧に対応してくれます。地方勤務や短期勤務の求人にも強く、多様な働き方を希望する看護師に対応しています。初めての転職で新しい環境に飛び込むことに不安がある方にも、柔軟な選択肢を提供します。

 

履歴書の書き方、面接対策、職場選びのアドバイスなど、転職活動全般にわたってきめ細かいサポートを行います。これにより、初めての転職でもスムーズに進めることができます。

 

 

「ナースパワー」の登録から転職までの流れ

「ナースパワー」を利用して転職活動をする場合、登録が必要になります。登録から転職までのstepを紹介します。会員登録後にキャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職活動を行います。

 

 

step1:無料会員登録

「ナースパワー」のwebサイトに設置された会員登録フォームから必要情報を登録する。下記項目を入力し無料登録をします。会員登録は電話でも可能です。

 

【登録フォーム】

●希望する雇用形態、資格を選択

名前・フリガナ・生年月日

住所電話番号

メールアドレス

パスワード

※すべて入力し、「ご入力内容の確認へ」のボタンをクリックすれば、登録が完了。

 

【電話登録】

トップページの「無料会員登録」の上にある「電話受付はこちら」をクリックすると拠点の電話番号一覧が表示されます。求職者の住んでいる拠点に電話し、会員登録の希望を伝えてください。

 

 

step2:就職相談(電話・メール)

 登録後、3日以内に担当のコーディネーターから電話やメールで連絡が入ります。最初にカウンセリングとヒアリングを行い、看護師の希望や条件を詳しく聞き取ります。これにより、個々のニーズに合った求人情報を提供することができます。

看護師の持つスキルや経験についても詳しく確認し、これまでの勤務経験、得意分野、資格など詳しい情報をヒアリングします。

 

コーディネーターは、求職者の希望条件に基づいて、適した求人を検索し、求人が見つかると求人情報を紹介します。

 

 

step3:面接

「ナースパワー」の面接サポートは、転職活動における重要なステップである面接を成功させるための強力な支援を提供します。

 

コーディネーターが模擬面接を行い、実際の面接に近い環境で練習し、模擬面接でよくある質問やその回答例を提供し、実践的なアドバイスを行います。予想される質問に対する回答を一緒に考え、看護師の強みを効果的にアピールできるようサポートします。

 

希望に応じて、コーディネーターが面接に同行することが可能です。同行することで、面接前の不安を軽減し、リラックスして面接に臨むことができます。

 

模擬面接や質問対策、面接同行、フィードバックなど、細やかなサポートにより、看護師が自信を持って面接に臨み、最適な職場に転職できるようサポートします。

 

 

step4:入職・フォローアップ

内定が決まった際は、「ナースパワー」のコーディネーターが内定条件の確認や受諾の手続きをサポートします。給与や勤務条件、福利厚生などについての疑問点をクリアにし、納得のいく形で内定を受諾できるよう支援します。

 

入職前に必要な書類の準備や手続きについての詳細を説明し、必要書類のリストを提供し、各書類の書き方や提出方法についてもサポートします。

 

希望に応じて、入職前の職場見学もサポートします。実際の勤務先の環境やスタッフとのコミュニケーションを事前に確認することで、入職後の不安を軽減します。

 

入職後も継続的なフォローアップを行います。新しい職場での悩みや問題が発生した際には、いつでも相談できる体制が整っています。入職後のトラブル解決や環境への適応をサポートし、安心して働ける環境を提供します。

 

 

併用すると効果的な看護師転職サイト

看護師向け転職サイトは複数あります。転職サイトを選ぶ時は2~3社ほど同時登録し複数のアドバイザーと面談しながら、効率よく自分に合うサイトを選ぶとよいでしょう。

 

複数の転職サイトに登録することで、選択の幅が広がります。

 

下記に、口コミで評判の良いサイトを紹介します。

 

 

「看護プロ」

関東最大級の案件数:全国の病院、クリニック、介護施設、訪問看護ステーションなど、さまざまな医療機関からの求人情報を取り扱っています。希望する勤務地や診療科目、勤務形態などで求人を検索できます。

 

厚労省認定サイト: 厚労省認定の看護師転職支援サイトは、信頼性が高く、安心して利用できるサービスです。転職活動をスムーズに進めるための充実したサポート体制や豊富な求人情報、実際の職場の口コミ情報など、転職を考える看護師にとって非常に有用なツールとなります。

 

病院・施設の内部情報に詳しい:求人情報だけでなく、実際にその職場で働く看護師からのリアルな口コミや内部情報を提供しています。職場の雰囲気や人間関係、働きやすさなど、転職先を選ぶ上で重要な情報を知ることができます。

 

 

「スマイルナース」

正社員以外の求人が多い:派遣や契約社員、パートなどさまざまな働き方の求人があり、自分に合った働き方で求人を選べる。

 

コンサルタントのサポート力が高い:経験豊富な専任のコンサルタントが在籍しており、看護師一人ひとりのニーズに合わせたサポートを提供します。求人紹介から応募書類の作成、面接対策、条件交渉まで、全面的に支援します。

 

病院以外の求人が充実:スマイルナースでは老人施設や保育施設、企業、学校などの病院以外の職場求人が充実している。

 

 

ナースパワーのQ&A

ナースパワーを利用する前に、口コミなどでよくある質問について紹介します。

 

Q1:他の転職サイトとの違いは?

短期間で高収入を得られる応援ナースの制度があります。

 

また、看護師としてさまざまな働き方の選択が可能です。看護師の資格を活かして、パートや派遣といった正社員以外の働き方を考えている方にもおすすめです。

 

Q2:登録や求人紹介は無料ですか?

求職者の利用など費用は一切かかりません。

 

「ナースパワー」は、医療機関や施設から求人の依頼を受け、適切な看護師を紹介します。この際、紹介が成功すると、医療機関や施設から紹介手数料を受け取ります。この手数料がナースパワーの主な収入源となっています。

 

Q3:応援ナースは途中で辞められる?

契約内容や雇用先の規定によって異なります。

 

応援ナースとして働く際には、通常、雇用契約書や勤務契約書を交わします。途中退職が契約違反となる場合、違約金が発生することがあります。契約内容をしっかり確認し、理解しておくことが重要です。

 

Q4:応援ナースの求人は他サイトでも探せる?

「ナースパワー」以外にも、応援ナースの制度を取り入れているサイトはあります。

 

主なサイトを下記表で紹介しました。他のサイトにも、応援ナース制度を取り入れているサイトがあるようです。参考にしてみてください。

 

  呼称 対応エリア
ナース人材バンク お助けナース 全国
MCナース 応援ナース 全国
マイナビ看護師 トラベルナース 全国

 

Q5:「ナースパワー」の退会方法は?

「ナースパワー」の退会方法は2種類あります。退会はいつでも可能です。

 

1.登録した事業所、若しくは担当のコーディネーターへ連絡し退会の旨を伝える。

 各拠点事務所フリーダイヤル(平日9:00~18:00)※土日祝休み

 

2.公式サイト内にある、「お問い合わせ」フォームから必要事項を記入し退会する。

●お名前、フリガナ

電話番号

メールアドレス

問い合わせ内容